児童発達支援センターではたらく看護師の仕事を徹底リサーチ

児童発達支援センターでは、知的障害者の方を主に対象としており、院内だけでなく地域交流の業務や、事務的な仕事を求められる場合もあります。

日勤の仕事が多いので、結婚している看護師が働いている例も多いです。

知的障害者の療養支援
主に対応するのは知的障害者の子供なので、小児科勤務と似ている部分もあります。

病気を持っている子供に対しては、医師の医療介助も行います。
医療介助は、いままで経験してきたもので十分に対応可能でしょう。
近隣の施設と地域交業務
児童発達支援センターの近くにある保育所や小中学校、さらに特別支援学校に訪問します。

そちらではアドバイス等の業務が主な内容になります。
障害者の生活支援
障害を持つ児童に対し地域内で生活ができるように、知識や技能を身につけるための指導をします。

日勤のみがほとんど
夜勤が全くないわけではありませんが、主に日勤のみの仕事内容になり、勤務時間は午前8時30分から午後5時30分までとなっていることが多いです。

一方で、早番や遅番が設けられていることもあります。
夜勤は少ないので給与面では一般病院に劣りますが、安定して勤められるメリットがあります。
4週8休の施設が多い
休みは定期的に取得できることが多く、週に2日程度は必ず休める職場がほとんどです。
年間休日は110日とされているケースが多めです。
育児休暇が取りやすい
結婚後に勤めている看護師も多い職場でもあり、育児休暇などへの理解があります。

児童発達支援センターでは、看護師の一般的な資質をさらに求められる部分もあります。

知的障害児は突発的に危うい行動をとってしまうかもしれません。
高い観察能力と、事故を未然に防ぐ能力が必要です。

障害児のご両親から様々な質問をされる事もあり、ご両親の気持ちを理解して親身になってアドバイスする事も必要です。

児童発達支援センターでは、障害児について正しく理解することを基本として１人１人の多様性に対応した処置をしていくために高いコミュニケーション能力が求められています。

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