公立病院の看護師さんの年間休日は？
質問
Question看護師として働き始めて5年。
今の職場とも5年のお付き合いになるのですが、結構激務な職場なので、なかなかお休みがとれません。
看護師になったばかりの若さとやる気に満ちあふれていた時代は、そんな職場でも余裕だったのですが、最近ずっと疲れがとれなくて困っています。
これはもう、転職の時期なのかな…とも考えています。
公立病院などは、お休みがとりやすいのでしょうか？
公立病院のお休みの平均日数を教えてください。
回答
Answer平均的な休日日数と言っても病院によって変わってくるので、「これが平均です」とは一概に言えません。
ただし年間の休日日数で、休みが多いか少ないかの判断はできます。
現在働いている職場で、年間の休日日数や有休消化率はどの程度になっていますか？
仕事と休みのバランスがちょうど良い病院は、年間休日日数が120日以上で、有休消化率が80％以上のところと言われています。
もし今の職場から公立病院へと転職されるのであれば、参考にしてくださいね。
公立病院は比較的休みが確保しやすい
街の開業医などに比べると、公の機関である公立病院は休みが取りやすい環境にあります。
なぜなら、県立や市立などの公立病院は、勤務規定を厳守するように言われているからです。
休みの取得はもちろん、残業時間なども規定に添っているので、急な残業を頼まれたり、休みの日に呼び出されて時間外労働をさせられたりということが、基本的にはありません。
勤務時間や休日日数を第一に考えるのならば、公立病院を選択することが良い方法だと言えるでしょう。
看護師のパートや派遣という選択も
もしあなたが正社員という枠にこだわらないのであれば、パートや派遣で働くという選択もできます。
パートや派遣ならば、勤務時間や勤務日数に決まりがあるので、好きなようにお休みをとることも可能ですし、残業もすることはありません。
また、仕事を探す際に夜勤なしの仕事にだけ絞り込んでおけば、より一層プライベートを充実させることができるでしょう。
看護師を続けたいものの、休みはしっかり欲しいというのであれば、このような勤務形態も選ぶのもおすすめです。
