新人看護師を放置するような職場は辞めて転職した方がいい？

質問

Question

クリニックに勤務して1年になります。

個人病院で稼働人員に余裕がないせいか、プリセプターが指導らしい指導をしてくれず、放置されているように感じています。

自分で勉強して、わからないことは聞くようにしていますが、不安で仕方ありません。

今後看護師として働くことを考えると、やはり大きくて教育体制がしっかりしている病院に転職した方が良いのでしょうか？

回答

Answer

おそらくは質問者様のおっしゃるとおり、人員に余裕がないためにプリセプターの負担が大きく、なかなか指導できない状況であると思われます。

不安になるのも無理のないことです。
新人看護師には、教育体制の整った病院で基礎を学ぶことをおすすめします。

教育制度が整っていないクリニックでは、新人は1年など早期に転職してしまうことが多いようです。

入ってきた当初は、院長の目指す医療への共感や自分の夢、患者さんの一番近くで関わりたいという思などがあるかもしれません。

しかし、知識も少なく技術も足りない状態では、思うような看護が出来ずに苦労してしまうでしょう。
新人だからこそ、しっかりと学べる環境に早くから身を置くことが大切です。

実際に体制が整っていないクリニックなどでは、新人と経験のある転職者とで、指導内容が変わらないといった場合もあります。

恐らく、最初から指導していく時間がないというのが現実なのでしょう。

経験豊富な中堅以上の看護師が多く、新人が入ってくることが少ないような個人病院やクリニックでは、新人教育はできません。

新人看護師にとって、最初の3年は重要な時期となります。
なぜなら学ぶことも多く、知識や技術を身につけるにも大切な時期だからです。

そういう時に、新人教育の体制が整った大きな病院であれば、ある程度必要な経験を積むことができます。

もちろん個人病院と違って、いろいろなケースを受け持つことになりますので、勉強や指導も大変なことが多いでしょう。

しかし知識や技術を一度身につけてしまえば、その後の転職に有利となります。
また、自信にも繋がりますので、自分の目指す看護が出来るようになるはずです。

現在の職場がそうした教育を受けられない環境ならば、勇気を出して転職してみることをおすすめします。

転職成功の秘訣！好条件求人の探し方

好条件の求人は、公開すると応募が殺到してしまうためネット上に一般公開されていません。

一般に公開されていない求人は『非公開求人』と呼ばれ、看護師求人全体の約３割を占めています。

好条件の非公開求人を紹介してもらうには、看護師転職サイトに登録するのが一番の近道です。

看護師転職サイトへの登録は無料なので、転職をお考えの看護師さんはぜひご活用ください。