40歳の看護師転職のコツは？
質問
Question女性看護師です。
転職を考えていますが、年齢が40歳ということで、採用してもらえるところがあるのかどうか心配です。
年齢はネックになってしまうのでしょうか？
40歳での転職活動のコツを教えて下さい。
回答
Answer確かに40歳という年齢は、20代や30代に比べて、採用時の年齢制限にひっかかってしまうことは多くなります。
ですが、採用側の求めている人材とあなたのキャリアが合致し、さらにプラスαのアピールがあれば、十分転職チャンスはありますから、40歳だからといって極端に心配しすぎる必要はありません。
むしろ経験豊富な看護師を求めている職場は多いでしょう。
求人選びの際は年齢制限ばかりに目がいってしまいがちかもしれませんが、今後の自分の働き方を明確にし、求人選びをすることも大事です。
40歳の転職では経験プラスαが決め手になる
やはり転職の武器になるのは、40歳ならではともいえる豊富な経験です。
看護師は経験を積むことで1人前になっていく職業です。
転職後すぐに即戦力となるキャリアのある看護師は採用側にとっては魅力的なものです。
それと同時に求められるのは、あたらしい職場のやり方になじめる柔軟さやチームに溶け込めるコミュニケーション能力の高さです。
これらは書類ではなかなか伝えることが難しい部分なため、面接で採用担当者が見極めにかかってくる部分です。
キャリアや希望を主張するばかりにならないように注意し、人柄を買ってもらえるようなポジティブな受け答えを心がけましょう。
「今後自分がどのような働き方をしたいか」を明確にしておく
40代以上の転職では、年齢にコンプレックスを持ちすぎて、「とってもらえるならどこでも」という意識になってしまう方も多くみられます。
しかしそれでは満足の行く転職は難しいかもしれません。
今後の働き方を考えた上で、何を優先したいのかということを明確にしておきましょう。
例えば、
- 夜勤のない職場で、体力的、時間的な負担を軽減したい
- さらなるキャリアアップをはかりたい
- 管理職に興味がある
- 訪問看護等新たな分野にチャレンジしたい
など、働き方が決まってくると、求人選びもしやすくなります。
