育休復帰後に異動になって辛いです。
質問
Question１か月前に今の看護師の仕事に復帰をしました。
それと同時に看護師歴も３年になりました。
育休の間は職場に復帰したらまた仕事をがんばるぞ！と意気込んでいたのですが、いざ復帰するといきなり異動を命じられました。
あまりにも突然のことなのでとても不安でした。
そして異動後、私の不安は当たったらしく、仕事に全くついていけない状態が続いています。
あまりにも仕事についていけないので、もう辞めてしまおうかと思っています。
私と同じ境遇にあった看護師さんたちはどのようにしているのでしょうか？
回答
Answer異動して良い方向へ進むこともあれば、そうでないこともあります。
質問者様は職場復帰してすぐの異動となり、何かと戸惑っていることでしょう。
そのような経験をされた看護師の中には、仕事を辞めた人ももちろんいますし、そのまま仕事を続けたという人もいます。
どちらが楽かと言えば、仕事を辞めるほうが楽でしょう。
ただでさえハードな看護師の仕事を無理に続けるというのは、大変な思いの連続かもしれません。
質問者様は現在、辞めたいという気持ちが強くなっていますから、そのまま退職されるのも1つの方法だと思います。
もし、ふとしたときに「もう少しだけ続けてみよう」などと感じるのならしばらく待ってみても良いですが、仕事を辞めることは悪いことではありません。
ミスをしても前向きに
仕事でミスをすると、とても悔しい思いをするのではないでしょうか。
とくに育児休暇明けであれば、「昔ならこんなことなかったのに」という思いもあり、複雑な心境になりやすいものです。
もちろん、ミスをしないことは大切ですが、ミスをした自分を責めるあまりに「次はこうしよう」といった考え方ができないと、どんどんと仕事へのモチベーションが下がってしまうかもしれません。
ですから今日よりも明日のことを考え、前向きに取り組みましょう。
退職をいい逃げ道に
退職を逃げることと考えるのは、本来ならよくないことかもしれません。
しかし、逃げることはそんなに悪いことでしょうか？
無理がたたって精神的にかなりの疲労が溜まってしまっては、子育てどころではなくなってしまいます。
ですから楽な道を選ぶのは、賢い選択なのです。
一度看護師から離れて、落ち着いて考えた末にやはり看護師として働きたいと思ったならば、再就職すればいいのです。
柔軟に考えましょう。
