育休復帰の直後に退職を考えています・・・

質問

Question

私は看護師歴3年で結婚しています。
実は1か月前まで育休を取っていました。

職場復帰を果たしのではありますが、育休明けはどうも身体が鈍ってしまったようで、仕事がうまく行きません。

思いもしなかったような失敗ばかりを繰り返してしまい、仲間のお荷物になってしまっているのではないかと不安に感じています。

そこで思い切って退職をしようと考えているのですが、育休明けたばかりの私が仕事を辞めても大丈夫なのでしょうか？

回答

Answer

このような悩みは、実際に多くあるものです。
お辛いでしょうが、どうか暗くならないでくださいね。

看護師として現場のハードさを知っているからこそ辞めにくいというお気持ちはよくわかります。

ですが退職したいという気持ちがあるのに、そのまま看護師の職を続けるのは精神的にも体力的にも辛いのではないでしょうか。

質問者様が退職することで何か嫌な態度を取ってくる同僚もいるかもしれません。
しかしそんな人のことは無視しておけばいいのです。
一番大切なのは質問者様の気持ち、そして健康です。

たとえば1年間、職場と関わりを持たなかったとすると、その1年で職場の状況が大きく変わるというのはよくあることです。

大きい病院であれば人の出入りも激しいでしょうし、自分が休んでいる間に辞める人もいれば新しく入ってくる人もいる、それが普通なのです。

そういった状況の変化をマイナスに捉えると精神的にきつくなり、業務にも影響が出てくるということもありえるでしょう。

少し繊細な方ですと、そのような傾向があっても不思議ではありません。
ですからもし復帰直後に退職をされたとしても、ご自身を責めてはいけませんよ。

退職したならば、それはそれで生活に急激な変化をもたらすものであるため、ストレスを感じてしまう人もいるものです。

しかし、長い人生の中で「子育てをしている」という実感のある期間は短いと言えます。
だからこそ、子育ては貴重であるという意見もいろいろなところでよく聞かれますね。

自分は今その貴重な経験をしているんだ！という気持ちを持つと、退職のストレスなんて、きっとすぐに消えてしまうでしょう。

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