30代の新人看護師。年下先輩や同期との付き合い方は？

質問

Question

30代新人看護師です。
今年看護学校を卒業し、循環器科病棟に勤めています。

同期もできましたがまわりはほぼ年下で、プライドが邪魔してしまい、私よりも看護師歴の長い年下の先輩や同期にものを聞いたり頼んだりすることができません。

そこで年下の先輩や、同期とうまくやっていく方法や、実際に30代で看護師になった人の職場での乗り越え方を教えていただきたいです。

回答

Answer

たしかに、プライドが高いにとっては、人生経験が自分より浅い都市下から教えを受けることに抵抗が出てくることでしょう。
もし質問者様が、以前の仕事で活躍されていたならばなおさらです。

社会人経験を経て看護学校を卒業した人には、質問者様のように年下の同期・先輩との関係に悩む人が多いです。

重要なのは、質問者様は社会人としてはベテランでも、病院という職場においては新人だということです。

医療職などの専門的な職においてはキャリアがものを言います。
気持ちを入れ替えて素直に教えてもらうという姿勢が大切なのではないでしょうか。

確かに質問者様は、周りの看護師よりも社会人としての経験は長く、さまざまなものを見てこられたことでしょう。

その分プライドが邪魔したり、変に意地を張ってしまったりするのは仕方のないことかもしれません。

しかし、看護の道においては新人なので謙虚な気持ちで仕事に臨むことが大切です。
年齢は関係なく、キャリア年数の方が大切なのです。

質問者様は看護以外の点で、社会人としてのキャリアが長いことから年下の先輩に教えてあげられることもあるでしょう。

長所は長所としてお互い伸ばしあい、短所は短所としてお互いフォローできるような関係が望ましいですね。

いくらプライドがあるからとはいえ、それに邪魔されてミスをするようでは問題があります。
そのプライドによって最終的に迷惑を被るのは患者様なのではないでしょうか。

看護師は患者様を第一に考えて行動するべきであり、質問者様の思いや感情を優先させるのは専門職に就く人が取るべき行動ではないということを念頭に置いてください。

プライドに捉われないように、少し気持ちに余裕を持ち、知りたいと思ったことは何でも聞き、素直に受け入れるという姿勢が大切です。

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