1ヶ月前までに申告しなくては退職できないというのは本当ですか？

質問

Question

20代半ばの女性看護師です。

看護師としての経験が3年あります。
今の職場の人間関係が悪く、仕事に行くのが辛い状況です。

すぐにでも退職したいのですが、最低でも1ヶ月前には申告しないと退職できないと聞きました。

しかも、職場の同僚は1年がかりでやっと退職できるといった状況です。
申告すると退職するまでいじめられそうで、なかなか言い出せません。

本当に1ヶ月前までに申告しないと絶対に退職できないのでしょうか？
訴えられたりするのかも知りたいです。

回答

Answer

労働基準法で決められているのは正確には2週間です。

2週間前に申告すれば良いということになっていますが、実際には1か月前と言われていることが多く、看護師の世界では3ヶ月以上前というのも珍しくありません。

すぐに辞めると訴えられるのかというと、そこまでするケースはほとんどありません。

但し、看護師として仕事を続けていくのであれば、社会人として望ましい行為ではないですね。

どうしても仕事に行くのが辛いのであれば、心療内科を受診し、診断書を提出すると良いでしょう。

休職扱いにはなると思いますが、ひとまずは出勤しなくてよくなります。

そして、退職に向けての話し合いを進めると、比較的スムーズに退職することができます。

実際には、無断欠勤をし、そのまま退職する看護師もいます。

しかし、その場合には、失業保険を受けることができなかったり、退職手続きがしっかりとできないという問題が生じます。

また、看護師の業界は狭いので、そういった行動をとったことで後々後悔することもあるかもしれません。

申告と言っても口頭では全く効果を発揮しません。

退職届を提出し、受理されることで申告が受け入れられたということになります。

実際に長引いている人は。口頭だけでのやり取りをしているケースが多いです。

早めに書類として提出するようにしましょう。

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