職務経歴書のキャリア式の書き方って？

質問

Question

20代後半の女性看護師です。
看護師として5年のキャリアがあります。

職務経歴書を書く必要が出てきたため、書き方を調べていたところ、キャリア式と編年体式があるということが分かりました。

キャリア式の書き方を教えてください。

回答

Answer

キャリア式は、今までのキャリアをまとめて記載するものです。
様々なキャリアを持っていたり、転職回数が多い人にメリットが多い書き方です。

ひと目でどんなキャリアを持っているかが分かるため、おすすめではありますが、特定の経験だけであると書くことがなく、困ってしまう可能性もあります。

様々な経験をしている方はキャリア式の記述が良いのですが、その代表例が管理職です。

管理職の場合は、現場としてはどのような経験があり、管理職としてはどのような経験があるかということをまとめて記載していくことが大切です。

そして、まとまった経験を確認した上で、どのような職場で経験していたのかを細かく確認していくと尚良いでしょう。

したがって、本当はキャリア式と編年体式を組み合わせるのがベストです。

まずはキャリア式で概要を記載するようにし、その後で編年体式によって時系列で経歴を確認していくと分かりやすくなります。

経歴は時系列で追っていくのが一般的ですが、転職が多いと実際にどういう経験があるのかという点が分かりにくくなってしまいます。

そこで履歴書とキャリア式の職務経歴書を照らし合わせながら、面接の中で口頭で確認しながら進めていくと、話がスッキリと収まり分かりやすくなります。

履歴書はある程度しっかりとした形式が決まっており、基本的には押印も行う正式な書類です。

しかし、職務経歴書は履歴書をサポートするためのものですので、正式な書類ではありますが、こうでなければいけないというものはありません。

それよりも、自分自身の経歴を分かりやすく説明するためにどのような書き方が良いのか、ということの方が大切です。
その1つの方法がキャリア式なのです。

転職成功の秘訣！好条件求人の探し方

好条件の求人は、公開すると応募が殺到してしまうためネット上に一般公開されていません。

一般に公開されていない求人は『非公開求人』と呼ばれ、看護師求人全体の約３割を占めています。

好条件の非公開求人を紹介してもらうには、看護師転職サイトに登録するのが一番の近道です。

看護師転職サイトへの登録は無料なので、転職をお考えの看護師さんはぜひご活用ください。