総看護師長の仕事

総看護師長は病院によっては看護部長と呼ばれる役職です。

院長、副院長の補佐役として、病院のマネジメントにも関わるため責任感の強さが求められます。

看護師のトップという位置になりますので、看護師の教育や研修、看護師の人員確保のために対策を行うなど、医療行為や生活介助といった看護実務とはまた別の管理職としての能力が求められます。

管理職として様々な人と関わる機会も多いため、高いコミュニケーション能力を持っていることも重視されるでしょう。

また、患者様の家族に合って説明する機会も多くなり、病院の顔とも言える役職のため看護師としての経験や知識が豊富なこと、人に伝えるための説明力も必要です。

求められるもの	今から磨いておくべきスキル

総看護師長は看護部のトップになりますが、院長と看護部の現場の間に挟まれて、大変な思いをするケースがあります。

やはり、経営面から考えた経費削減と、現場から見た必要なコストが一致していない時が大変です。

しかし、総看護師長は看護部のこと全体を任されており、自分自身で改革などの舵をとることができます。

周囲との良好な関係、信頼関係があれば、数年かけて看護部作りを行うことができる点は大きなやりがいと言えるでしょう。

現場の仕事からは離れますが、患者様対応なども最も重要な場面で行っていく役職であり、看護の現場とは別の意味でのやりがいを感じることができるでしょう。

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