看護師5年目です。僕がリーダーになれないのは何故ですか？

質問

Question

20代後半の看護師5年目、男性です。

僕は今まで大きなミスもしていませんし、医師や同僚とのコミュニケーションも取れているはずなのに、リーダーになれません。

なれない理由が自分では全く分かりません。
僕のどこに問題があるのでしょうか？

回答

Answer

一生懸命に日々の業務をこなしている質問者様にとって、認められない現実は受け入れがたいことと思います。

しかし、リーダー業務が回ってこないというのは、いろいろな可能性があります。

その可能性の中には、質問者様が悪いわけではなく病院の事情というケースも当然あります。

例えば、リーダー業務をこなせる人が多くいる、男性看護師にリーダー業務をさせたことがない、もしくは男性看護師が今までいなかったということが挙がってきます。

こういった理由であれば、病院の問題です。

もし、どうしてもリーダー業務をしたいということであれば、その旨を師長に伝え、相談してみるのも1つの方法ではないかと思います。

最近では男性看護師が一般的になってきており、一般病棟などでも男性看護師が仕事をしている病院も増えてきていますが、受け入れ体制に関しては、病院によって大きな差があります。

その差によって、もし男性看護師の初めてが多い職場であると、リーダー業務なども今まで男性看護師がやったことがない、ということで男性看護師がリーダーになれないということもあります。

そういったケースであれば、直接アピールすることでさせてもらえる可能性はあります。
どんどん積極的にやりたいことを伝えてみてください。

自ら名乗りを上げる際には、医師などとコミュニケーションが取れていることをアピールするのも1つの手段です。

やらせてみたいと思ってもらえることができれば、チャンスはやってきます。

また、自分のことが師長にどのように写っているかを客観的に考えることも大切です。
客観的に考えて欠けているところは本当にないのか、自分自身に問いかけてみましょう。

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