看護師はどんな時でも休めない？
質問
Question私は看護師1年目の新米です。
現在勤務している病院の労働条件についてとても悩んでいます。
実は先日ノロウィルスに感染して発熱したためお休みを下さいと連絡したところ、「自己判断するな、非常識だ」と言われました。
今現在私の病院でも看護師不足で大変なのですが、病気になっても休めないというのは他の病院でも普通の事なのでしょうか？
回答
Answer看護師という仕事は社会性が高く、責任感も強い人が多いため、多少の無理は押しても仕事を休まないという風潮が昔からあります。
質問者様もその風潮に沿うように、今まで無理をしてこられたことでしょう。
しかし、質問者様の場合、かかったのがノロウィルス感染症ということですから、無理をして出勤することで患者様や他の病院スタッフへの感染が拡大し、最悪の場合院内感染の引き金になりかねない事態です。
したがって、その上司の態度はとても常識のある医療機関スタッフの言葉とは思えません。
病気になっても休めないと言うことは、いくら看護師不足であるとはいえ普通のことではありません。
看護師の労働実態
実は今看護師を取り巻く劣悪な労働環境が社会的にも問題視されています。
高齢化が加速する日本では看護師は今後も需要が伸びる安定成長分野と考えられていますが、その実態は長時間労働に低賃金、また名ばかりの休日制度など現場で働く看護師には過酷な労働が課せられているのが実情です。
「2008年時間外労働、夜勤・交代制勤務等緊急実態調査」では交代勤務をする看護師の23人に1人が「過労死危険レベル」と判定されているのです。
その程度は様々ですが、労働条件の悪さは現在お勤めの病院に限ったことではありません。
今回の事例は異常
しかしながら、ノロウイルス感染症などの病気に罹っている看護師を無理やり出勤させようなどとは、医療に従事する者としてあまりにも常軌を逸した対応です。
感染者を労働させて感染拡大を促すことで、院内感染の引き金にもなりかねないからです。
とりあえずはこの異常な職場から転職する事を念頭に置いて、自分自身の労働環境というのを見直してみてはいかがでしょうか？
