看護師のリーダー業務ができるようになるには何をしたらいいですか？

質問

Question

私は看護師歴が8年になるのですが、昨年に外来担当から病棟担当になり現在に至ります。

新しく入った部署では私よりも年下の後輩がリーダーを担当しているのです。
この現状に辛さを覚えています。

確かに、私は要領が悪いところもあり、仕事に遅れがあるところもありますが、ある程度の仕事はこなしているつもりです。

大きなミスをしてしまった経験も、今のところありません。
上司から怒られる事もありますが、何とか前向きに仕事をしてきました。

しかし、今回は年下がリーダーになったことで、やる気をそがれてしまったような感覚に陥っています。

もちろん、今後も仕事を続けたいのですが、どうすれば看護師のリーダー業務ができるようになるのでしょうか。

回答

Answer

看護師のリーダーになるためには、２点必要なことがあると思います。

まず１つ目はバランス感覚です。

単に医療業務だけうまくできればなれるわけではなく、人間関係も大切です。日ごろから広い視野を持てるようにしましょう。

もう１つは豊富な経験です。

年下であっても病棟であなたより長く働いていれば、職場によっては経験があると判断されこともあるでしょう。

8年目ということで仕事もそろそろ慣れてきて、自分の業務にも自信が付きはじめる時期でもありますよね。

そんな状況の時に、年下がリーダーになってしまったのですから、質問者様が受けた衝撃はお察ししますが、あまり気を落とさないでください。

広い視野を持つバランス感覚を養うためには積極的にいろいろな方と関わり合うことが必要です。

病棟勤務はまだ1年との事なので、あまり話した事がない方もいると思います。
看護師の職場において、どなたともコミュニケーションが取れるような状態を心がけましょう。

経験を積むのは一朝一夕にはできない事です。
すぐにリーダーになれるわけではないので、まずは焦らないでください。

そしてリーダーになれなかったからと言って自信を喪失しないでください。
前向きに仕事をしなければせっかくの経験もいかせません。

ちなみに、いま自分が行うべき仕事に取り組む、これも重要な事です。
もうしばらく経験を積んでみませんか。

病棟経験が2年目3年目となれば、リーダーを任せられる事も十分に考えられるでしょう。

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