看護師が妊娠で退職する時期は何ヶ月くらいですか？
質問
Question私は看護師としての経験がまだ浅く看護師歴3年目です。
まだまだこれからの私なのですが、今妊娠しています。
看護師の職場はストレスも多く、辞めたいなって思う事もありますが今まで頑張って続けてきました。
しかし、最近お腹の張りが気になり始めています。
いつもではないのですが時々感じるので不安になり、看護師の仕事を辞めようと考えています。
一般的に看護師さんが妊娠した時の退職時期、産休時期は妊娠何か月くらいからが多いのでしょうか？
回答
Answer看護師の産休は一般的に出産予定日の3週間前からとれます。
これは、あくまでも労働基準法で定めていることなので、「つわりが酷い」「お腹の張りが・・・」というときは、病院と相談をしてくださいね。
もちろん、体調が良くて仕事にも全然支障が出なければそのままぎりぎりまで働けるので、自己管理の元で判断をしていきましょう。
無理をしないことが大事
全然大丈夫と思っていても、妊娠期は色々な症状が起きるので少し余裕をもって産休に入る時期を計画した方がいいです。
もし、退職を希望するなら次に入ってくる看護師さんへの指導や業務の引き継ぎもあるので早めの申告をしておくといいでしょう。
妊娠期は、まず体が基本となってくるので無理をしないことが大切です。
お腹の張りを感じたら、休憩を取る、勤務時間を短くしてもらうなどの交渉もできるので、遠慮せずに伝えるようにしましょう。
今はお腹の赤ちゃんのことを優先に
妊娠をしたら、お腹の中にいる赤ちゃんも守るのは母親の役目です。
いくら、看護師の仕事が好きだからといって今まで通りに働くのは危険です。
体調や産婦人科の先生と考えながら今後のことを考えるといいでしょう。
退職をしても、看護師免許を持っていれば出産後落ち着いたら転職もできるので、出産を機に看護師の仕事が出来なくなるというわけではありません。
産休中や退職をしてから今後のことを考えてみるのもいいかもしれませんね。
今は、お腹の赤ちゃんを無事に出産できる環境を作ることが大切です。
