産後に職場復帰する時期はいつがベスト？
質問
Question看護師歴4年で、結婚していて1人の子供がいます。
私は1人目を妊娠した時、当時看護師として働いていましたが出産に向けて退職しました。
そんな私は無事に子どもを出産、現在子供は生後8か月を迎え、元気よく過ごしています。
今の育児が落ち着いたら、また看護師として働こうと考えているのですが、仕事と育児を両立することができるのかとても不安に思っています。
産後、看護師として職場復帰するのなら、いつ頃がいいのでしょうか？
回答
Answer出産おめでとうございます。
ブランクを短くする意味でも、どうせ復帰するのであればはや目に復帰したいものですね。
質問者様の場合は、以前勤めていた病院を退職されているわけですので、現在はいい意味で看護師としてのキャリアがリセットされている状態です。
ですから自分に合った職場をイチから探すというのも、比較的簡単に行えるでしょう。
どのような働き方をしたいかにもよりますが、看護師は活躍の場が多い仕事ですので、子育てともうまく両立できるような環境を求めることも可能です。
それまで夜勤ありの環境であれば、夜勤なしの看護師として働くということだけでも、仕事による負担も軽減できるはずです。
復帰のタイミングについては、ご自身の自由となってきますが、お子さんを幼稚園に預けるか保育園に預けるかによってもタイミングは変わってきます。
保育園を選ぶのであれば、そこが職場復帰のひとつのタイミングになります。
質問者様の負担にならない方法を取りましょう
大切なのは質問者様にとって一番負担の少ないスタイルは何かということです。
せっかく看護師になったのだからすぐに復帰しようとしてうまく行くならそれでもいいですが、うまく行かずに悩んでしまう方もいます。
今、質問者様はそういった事柄について落ち着いて考えられる時期にあります。ですから焦らずゆっくりと考えてみるのもいいですね。
あくまでも自分は自分です
子育てが何も大変でなかったというお母さんはおそらくいません。
子育てとはそういうものなのです。
だからこそ、子育てを優先したいと考えるお母さんもいます。
子育てや仕事との両立の中で、何が正解というのはありません。
そんなとき、「自分は自分」というような考えを持つことも重要になってきます。
周りの風潮に乗せられ、復帰のタイミングを誤ると、返ってあなたの負担になってしまうからです。
