子育てと両立できる病院の条件はなんですか？

質問

Question

20代後半の女性看護師です。

看護師として6年のキャリアがあり、現在は救急の現場で勤務しています。
非常に忙しい職場ですが、やりがいを感じ日々頑張っています。

来年結婚することが決まり、将来的に育児との両立ができる病院への転職を考えています。
子育てと仕事を両立できる病院の条件はどういったことになるでしょうか？

回答

Answer

ありきたりな表現になりますが、子育てについて理解がある病院、もしくは子育て中の看護師を支援する気持ちがある病院で働くことです。

こういったことは条件面や福利厚生、既存のスタッフによって把握することができます。

例えば、復職支援を行っている、保育設備が充実している、勤務時間や雇用形態の融通が利く、休暇制度が充実している、ママさん看護師が多く生き生きと仕事をしている、などが挙げられます。

ほとんどの内容が、面接時や見学時に把握することが出来ますので、こういったポイントを重点的に確認するようにしてくださいね。

救急はママさん看護師が働くのはきつい、という評判があるかもしれませんが、逆に今まで救急の現場にいらっしゃったのであれば、上記のポイントを押さえた病院であれば働きやすいケースがあります。

実際にママさん看護師が多い救急の現場もありますので、救急＝ママさん看護師は無理、と捉える必要はありません。

このように、慣れている仕事であれば負担は少なく、仕事も早いため残業が少なくストレスも少ない状況で仕事ができるケースがあります。

人それぞれ性格やそれまでのキャリアが異なりますので、自分に合った職場が一番と言えるでしょう。

ママさん看護師は施設やクリニックでパート勤務を選択するケースも多いです。
育児に関しては、お子さんが産まれた上で再度考える方が良いかもしれません。

旦那様の考えもありますし、お子さんの顔を見ると考えが変わった、という看護師も多いです。

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