子持ちの看護師が職場復帰できるのか不安です・・・

質問

Question

出産を機に看護師を辞めて２年ほど経つ、２０代後半の女性です。

夫の収入だけでは生活がぎりぎりなので、復職を考えています。

ですが、子供が小さいうちから預けて働いてもいいものか、またブランクがあるのでうまく仕事がこなせるのか不安もあります。

子持ちで職場に復帰した看護師は、みなさんうまく仕事と育児を両立できているのでしょうか？

回答

Answer

しばらくブランクがあると、職場復帰を不安に感じるのは当然です。

しかし多くの看護師が出産を機に仕事を辞め、その後復職を果たしています。
現在はブランクがある看護師のフォローを行ってくれる医療機関もたくさんあります。

復職を成功させるには、どのような医療機関に再就職するかが非常に重要です。

また育児と仕事の両立は、どれだけ旦那様の協力が得られるかにもかかっています。
仕事を始まる前に旦那様と話し合い、家事分担などを決めておかれるといいでしょう。

質問者様は看護師を辞めてまだ２年とのことなので、それほど長いブランクとは言えないでしょう。

現場を少し離れていた看護師向けに、復職前のフォローアップ講習会を開いてくれるところや、病院内に２４時間体制の託児所を設けているところもあります。

お子さんがまだ小さいので、お子さんのいる看護師をバックアップする体制が整っている医療機関を選びましょう。

看護師の仕事は肉体的にも大変ですし、時間も不規則になりがちです。

ですから、仕事と育児を両立するためには旦那様の協力が必ず必要になってきます。

復職をすることには旦那様も賛成されているのでしたら、今後の生活に関しても復職前にしっかり話し合っておきましょう。

旦那様にもサポートが必要なことを伝え、今のうちに家事や育児の分担をしっかり決めておくのもいいかもしれません。

仕事と育児が両立できるかどうかは、どれだけ旦那様が協力してくれるかにかかっています。

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