子供が1人いる看護師です。離婚後の働き方の選択肢は…

質問

Question

30代半ばの女性看護師です。

看護師の経験が8年ほどあり、6歳の子供が1人います。
旦那と上手くいかず、離婚を考えています。

離婚後も看護師を続けますが、子供がいるため、夜勤はできるだけしたくありません。

離婚した看護師が働く職場として、どのような選択肢があるか教えてください。

回答

Answer

6歳のお子さんということは、小学生になる頃でしょうか？

ある程度子供が大きくなってということで、離婚を考えるようになったのかもしれませんが、実際にお子さんが小学生の低学年の時が最も正社員で働くのが難しくなります。

学童保育などがありますが、小学校の場合は時間が早いため、残業ができなくなってしまいます。

出来るだけお子さんが小学校高学年になった時に離婚するのが望ましいです。

どうしてもというのであれば、数年間はパートで勤務しながら養育費と組み合わせて生活することになるでしょう。

働き口としては、病院、クリニック、施設、訪問看護など、幅広い分野で活躍できます。
これらのうち、クリニックや病院母体の職場が特にお勧めとなります。

ご両親と同居をする、もしくは近くに住む予定であるなら、クリニックでの勤務が良いでしょう。

もともと夜勤がない職場が多いですし、休みも日、祝のところが多いため、お子さんとの時間も作りやすいです。

お子さんが小学生の間は、学校から帰ってきた時に1人で留守番というのは不安があると思います。

ご両親にその部分を見てもらえれば、安心してクリニックで仕事をすることができます。

お子さんと2人の生活をするのであれば、病院母体の中で仕事を行うのがベストです。

学童保育などもありますし、お子さんの成長に合わせた働き方ができるように融通してくれるとことがあります。

病院母体であれば問題ありませんので、病院ではなく訪問看護や施設関係、デイサービスなども候補に入ってきます。

しかし、病院が運営母体でない場合は、ママさん看護師への支援が少ないケースも多いため、病院母体で探すことが大切です。

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