失業保険の受給期間は？

質問

Question

私は20代前半の女性看護師であり、看護師歴は5年です。

看護師になってから5年間、ずっと勤めてきたクリニックが突然閉鎖になりました・・・。

とてもショックではありますが、明日のことを考えなければなりませんので、今すぐにでも失業保険受給の手続きをしようと思っています。

ですが、失業保険のお金は一体どれぐらいの期間給付され続けるものなのでしょうか？
どうか教えてください。

回答

Answer

失業保険の支給日数は、退職の仕方によって違いがあります。

自己都合によって退職
雇用保険の加入年数が「1年以上5年未満」「5年以上10年未満」であれば全年齢共通で90日間支給されます。

「10年以上20年未満」であれば120日、「20年以上」であれば150日となります。
会社都合によって退職
この場合は年齢によって違いが出てきますが質問者様が20代前半ということですので、ここでは30歳未満のみを取り上げます。

雇用保険の加入年数が「1年未満」「1年以上5年未満」であれば90日、「5年以上10年未満」であれば120日、「10年以上20年未満」であれば180日です。

結婚、怪我、病気などはすべて一身上の都合、つまり自己都合ということになります。

それらの理由で退職をすると、ペナルティが課せられ、失業保険の支給まで90日の給付制限が付いてしまう他、給付期間も10年未満の勤続年数だった場合、90日の間のみとされています。

会社の都合とは、いわゆる経営不振からの倒産の場合など、再就職の見通しがないまま突然退職を余儀なくされた時のことを指します。

本人の意思とはまったくの無関係で退職させられたというのは会社の都合です。

質問者様の場合、看護師歴が5年ということですので、もし以前に転職の経験がない場合には失業保険の支給年数は120日ということになるでしょう。

また失業保険には1日あたりの支給額が設定されており、それには上限があります。

これにも年齢による違いがあり、29歳までの方は6,395円が上限となります。
なお支給額の計算時にはボーナスは除外されています。

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