勤務先の待遇に不満が…転職するべきでしょうか？
質問
Question看護師として働いて2年になります。
新卒で就職してから同じ病院で勤務しています。
仕事に慣れることに一生懸命で周りが見えていませんでしたが、最近少し余裕が出てきて、給料が低いことや福利厚生に不満を感じるようになってきました。
看護師の友達と話していても、自分の職場は待遇が悪いのではと感じるようになり、転職を考えています。
他の病院でも不満は少なからず出てくると思いますが、比較したいので、他の人がどんな不満を持っているのか教えてください。
回答
Answer看護師歴2年となると、一通り経験をして周りが見えてきますよね。
次にどんなところで働きたいかを考えるにはとてもいい時期だと思います。
勤務先によって何かしら問題があるのはよくあることです。
自分は何がしたいのか、そしてどんな条件なら許容範囲内なのかを考えてみることが大切です。
不満の事例と不満を解消するための転職先への条件を見てみましょう。
病院によくある不満
勤務先の病院で看護師が不満に思うことの多くは、給料、勤務条件や仕事の忙しさ、仕事の内容などです。
質問者様がおっしゃるように給料や福利厚生に不満を持つ看護師も多いです。
不満がはっきりしている場合には、次の転職先を探す時に役立ちます。
質問者様の場合は、給料が高めで、福利厚生がしっかりしているところを中心に探すといいと思います。
ただし、どの病院や職場でも何かしら不満は出てくると思います。
どういう点にウェイトを置くかを考えてみてください。
転職先への条件
質問者様はまだ看護師歴2年ということで、可能ならばあと1年は同じ病院で働くことをおすすめします。
3年の経験があれば、次の転職に役立つからです。
その間、転職先に求める条件を考えておきましょう。
大体、国立病院や大学病院の基本給は低めですが、夜勤手当や残業手当等で手取りはあがります。
個人病院等では基本給が高めな場合もありますが、残業がなかったり、夜勤がないなど手当がつかず、結局は給料が低くなる場合もあります。
給料や福利厚生だけで転職先を選ぶのではなく、どんなところで働いてみたいのか、キャリアアップにつなげるのかなど将来的に自分のためになる職場を選びましょう。
