休みたい。常勤の看護師が休みを取りづらいのは普通？

質問

Question

病院に勤務している5年目の看護師ですが、休みが取りづらいので悩んでいます。

パートの方は優先的に休みをもらっているので、常勤の自分と比較すると不公平だと感じてしまいます。

実際に、私と同じように常勤の看護師もその点を不満に思っており、よくそのことについて話しています。

そこで知りたいのですが、他の医療機関でもやはりパートの方の方が休みは取りやすく、常勤は取りにくいものなのでしょうか。

回答

Answer

パート勤務で働く看護師は、休みが自由に取れるといった条件で働いている面もあるので、常勤の看護師と休みの取り方に差がある点に関して、ある程度は仕方ない側面もあるでしょう。

ただ、常勤だといっても、休みが取りにくいのは辛いですね。

質問者様がこの先結婚をしてお子さんができるかもしれません。
休みがとりにくい常勤では、さらに働きにくいと感じる可能性もあるでしょう。

また、連休については職場の方針にもよるので、医療機関によって常勤の雇用形態でも取りやすい可能性があると思います。

月に1回は必ず連休を入れてくれるような病院もあるようなので、選択肢の１つとしてお考えになってみてはいかがでしょうか。

パートや契約社員といった雇用形態になった場合、休みを自由に取れる可能性は広がります。
正規の職員ではなく、非正規で勤めることも選択肢の１つです。

お子さんができた場合には、多くの看護師が正規職員から非正規へと雇用形態を変えているようです。

時間を自分で調整できる、休みを多くとれるといったメリットが考えられるでしょう。

シフトは職員同士が自由に設定できるとしている医療機関は増えつつあるようです。

大きな病院では難しいですが、クリニックは勤務時間帯を自由に設定できるところが多いので、希望される場合は転職もまた１つの方法だと思います。

行う業務に対して人員が豊富な場合は特に、休みが取りやすい場合が多いでしょう。

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