中堅看護師の負担が大きすぎると思いませんか？
質問
Question私は現在20代で看護師歴は9年目です。
そろそろ中堅看護師として扱われるようになり、業務の大変さに悩んでいます。
新人が手厚く教育されている分、中堅以降は通常の業務に加え、新人の教育もしなくてはなりません。
中堅看護師の負担が大きすぎると思います。
このように考えているのは私だけなのでしょうか。
回答
Answer確かに、中堅看護師には通常業務の中心としての役割と、新人教育の役割とが求められます。
そのため、一番負担が大きい立場であり、質問者様にとっては一番大変な時期が訪れているのかもしれません。
特に、近年は新人看護師を守る傾向が強くなってきたので、中堅看護師の負担は増加しているのではないでしょうか。
実際、中堅看護師への負担増が問題になっている医療機関も存在します。
ですから、負担増にお悩みの看護師は質問者様だけに限らないはずです。
しかし程度の差はあれ、新人時代は誰もが中堅看護師のお世話になってきたことも事実です。
負担が大きすぎることは問題ですが、このことは忘れないようにしましょう。
新人看護師を辞めさせない教育が主流
最近は教育方針が変わってきており、辞めさせずに指導をしていくというバランスを取りながらの教育をするようになっています。
そのため、新人の教育には必要以上の手間がかかるという事態も生じています。
すでにこのことを問題視する動きも出ていますが、看護師を確保せざるを得ない事情が医療機関にはあるので、すぐに改善することは難しいかもしれません。
しかし、この点を問題視している方が多いことは事実ですので、質問者様以外にも多くの方がお悩みなのではないでしょうか。
新人を育てることは中堅看護師の重要な役割
確かに、新人看護師の教育は中堅看護師の大きな負担になりつつありますが、新人看護師を育てることが中堅看護師の仕事であることも認めなくてはなりません。
また、新人時代というのは今も昔も、周りに迷惑をかけつつ成長していく時期であることも認めてあげましょう。
そうすればストレスや負担に対する許容度は大きくなると思います。
ただし、通常業務と新人教育の負担が大きすぎる場合は、教育体制に問題があることもあります。
同じ悩みを抱えている方がいるはずなので、周りを見渡してみてはいかがでしょうか。
