ブランクのある子持ち看護師にクリニックはおすすめ？
質問
Question出産を機に看護師を辞めて４年のブランクがある、３０代女性の元看護師です。
子育てもひと段落したので、また看護師として働こうと思っています。
クリニックは日勤だけなので、子持ちでも働きやすいと聞きました。
ブランクがある子持ち看護師にとって、クリニックは働きやすい職場なのでしょうか？
回答
Answerお子さんがいらっしゃると、復職に際してもいろいろ考えないといけませんよね。
クリニックというのは大病院などに比べて融通も聞きそうで、勤務も楽そうというイメージがあります。
しかし、実際のところクリニックは少人数で運営されていますので、即戦力としてすぐに使える看護師が求められます。
ブランクがあると採用される確率が低いのも事実です。
クリニック以外にも日勤のところはありますので、もう少し範囲を広げて勤務先を探されてはいかがでしょう。
クリニック勤務は意外に大変
最近のように個人クリニックが乱立している状況ですと、クリニックも地域内での競争になります。
そのため評判を落とすわけにはいかず、勤務する看護師にもそれなりの経験と技量が求められます。
もし質問者様が昔から患者として通って懇意にしているクリニックなどがあり、そこでたまたま看護師の募集をしている、という場合であればまた対応は違うかもしれませんが、一般のクリニックだとブランクのある看護師はなかなか採用してくれないかもしれません。
日勤はクリニックだけではない
まだお子さんが小さいのであれば、最初のうちは手始めに派遣会社に登録し、単発で仕事を始めてみるということも可能です。
そして慣れてきてから、フルタイムで働くという方法もあります。
また日勤だけを行いたいのであれば、クリニックでなくても、例えば健康診断のサポートを行う看護師やデイサービスに勤務するという方法もあります。
看護師を必要としているフィールドは広範囲なので、視野を広げて探すといろいろな職場が見つかりますよ。
