スムーズに辞めることのできそうな退職理由
質問
Question20代半ばの女性看護師です。
職場の人間関係が悪いので、転職しようと思っています。
転職の意思を伝えてから退職までの期間が長いと、その間に嫌がらせを受ける可能性がありますので、出来るだけ引き止めにあわずにすんなりと辞めたいです。
そういったことが可能な退職理由ってありますか?
回答
Answer数百床の規模の病院になると、年間で何十名、何百名という退職者がいます。
師長や看護部長は、それだけ多くの退職希望者の退職理由を聞いているのです。
そのため、大きな病院であればあるほど、退職理由の真偽はすぐに分かってしまいます。
スムーズに退職するために最も必要なのは、退職理由の内容よりも退職の意思の強さです。
もちろん、最初は話し合いとして退職の意思を伝えることになりますが、一切引き止めには応じません、という強い意思が分かるような対応が望まれます。
はっきりとした辞める意思を伝える
師長や看護部長は忙しいです。
無駄な引き止めをしている時間はありません。
言い換えると、無駄な引き止めと感じた時点で諦めてくれるということです。
そして、諦めてくれるとすんなりと退職の手続きが進んでいきます。
円満退職のために話し合いをしっかりと行う人がいますが、話し合いになっている時点でいくらかの引きとめの意思があることは各自であり、すんなりと退職させてくれることはありません。
したがって、円満退職を考えるのではなく、辞めたい気持ちをぶつけることが大切です。
無難な理由にも落とし穴が
すんなりと退職できそうな理由として、実家に帰るというものがあります。
たしかに実家が県外であれば、最も仕方ない理由のように思われて、すぐに話が進むように思うかもしれません。
本当に実家に帰るのであればいいですが、嘘として退職理由にするのであれば、お勧めできません。
看護師は入れ替わりが激しい業界で、尚且つ狭い業界です。
どこで知り合いの看護師にあうかもしれません。
今後看護師を続けていく上で、マイナスになることもありますので、居づらくなるような嘘をつくことは止めましょう。