子持ちの看護師が職場復帰できるのか不安です…

質問

Question

20代後半の女性看護師です。

出産を期に退職し、２年ほどのブランクがあります。
生活が厳しく、仕事に復帰しようか悩んでいます。

仕事をするためには子供を保育園に預けないといけないのですが、小さい時から預けて大丈夫なのか、そして仕事に私がついていけるのか、など不安がたくさんあります。

子持ちで職場復帰した看護師は、仕事と育児を両立できているのでしょうか？

回答

Answer

仕事と育児の両立は、できている看護師もいますし、できていない看護師もいます。
看護師の仕事は体力的にも精神的にもきつい仕事ですので、生半可な気持ちでは勤まりません。

そこに子育てが加わるわけですから、難しいですよね。
お子さんが小さな時には様々なイレギュラーも発生します。

両立している看護師も当然います。
そういった看護師は、効率的に時間を活用し、お子さんとの時間も大切にしながら、仕事もフルタイムで行っています。

しかし、子育てをしながら働くという時には、お子さんはもちろんのこと、旦那様も巻き込むことになりますので、旦那さまとはしっかりと話し合う必要があります。

もし不安が強いのであれば、もう少し仕事復帰は待った方が良いでしょう。

お子さんが小さい時に仕事には様々なイレギュラーが発生します。
例えば、お子さんを預けている保育園から、お子さんが熱を出したと連絡があるかもしれません。

日曜日は旦那様がお子さんの面倒を見ると言ってくれていたのが、急に仕事が入ってしまって無理になることがあるかもしれません。

そういったイレギュラーを想定し、そういった時にどうやってクリアするかを思い浮かべることで、不安は少なくなります。

仕事をするということは、子供や旦那様との時間が少なくなるということです。
今まで以上に、時間があるときにコミュニケーションをしっかりと取ることが、仕事を続けていく助けにもなります。

時間をいかに有効に活用するか、それが子育てと仕事を両立させる秘訣です。
いくら生活が楽になっても、家族がバラバラになってしまっては、全く意味がありません。

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